（梵蒂冈新闻网）为纪念圣保禄六世教宗颁布《某些职务》手谕50周年，教宗方济各于8月15日发表讯息，表达他希望与各地主教团展开对话的愿望，“以便能够分享普世教会在这五十年中关于职务经验的富饶，包括（读经员、辅祭员和新近设立的要理传道员）已有的职务、特殊的职务和事实上存在的职务”。

教宗解释道，其目的是“能够聆听圣神的声音，不停止进程，却小心不要想强迫祂，不强加那些出于意识形态观点的选择”。因此，教宗认为“分享这些年的经验是有益的，尤其是在同道偕行旅程的气氛中更是有益。这些经验可以提供宝贵的指示，从而在因洗礼而获得的职务议题上达致和谐愿景，继续我们的旅程”。

在讯息中，教宗提醒道，保禄六世的手谕不仅革新了小品级和副执事（传统称“五品”）的规则，“而且为教会提供了一个能推动发展的视野”。在以亚马逊为题的世界主教会议中，讨论了进一步发展教会职务的可能性。之后，教宗方济各发表了两封有关教会职务的宗座牧函：第一封是2021年1月10日发表的《天主圣神》（Spiritus Domini）手谕，允许女性领受读经与辅祭这两个已有的职务；第二封是2021年5月10日发表的《古老的职务》（Antiquum ministerium）手谕，设立了要理传道员职务。

教宗继续写道，保禄六世手谕的“主题为教会的生活至关重要，事实上，没有一个基督徒团体是不身体力行各项职务的”，正如圣保禄书信中所表达的那样。《格林多人前书》表达出“职务的广泛性，各种职务是在两个确定的基础上组织起来：每一个职务的起源总是来自天主藉著圣神在所有事物上所做的工程”，以及“每一个职务的目的都总是为共同福祉、团体的建立”（参阅：格前十二4-7）。因此，每一个职务都是“天主为团体的利益而发出的召唤”。

接著，教宗强调：“共融的教会学、教会的圣事性、普通司祭职与公务司祭职的互补，以及每个职务的礼仪可见性都是有教义根据的规则。这些规则在圣神行动的启发下促使各式各样的职务和谐融洽。”

教宗也特别提到，因洗礼而获得的职务议题涉及“几个当然需要考虑的方面：用来专门指示职务的术语、它们的教义基础、各法律层面、各职务之间的区别与关系、它们的圣召价值、培育的途径、授予职务的仪式，以及每个职务的礼仪幅度”。教宗解释道，这些都是复杂的课题，“当然需要继续深入探讨”，但不要“单单为了添加职务的特性，而硬生生地赋予定义、解决问题”。如果以这种方式行事，我们“就不会走长远的路”。

最后，教宗在讯息中再次重复了宗座劝谕《福音的喜乐》中的话（参阅：《福音的喜乐》，第231号到第233号），即“现实大于观念”，“两者之间必须建立持久的对话，避免观念最终脱离现实”。教宗进一步表示，“时间大于空间”（参阅：《福音的喜乐》，第222号）。因此，“执著于立刻解决所有的紧张情形和厘清每个方面，”就会有欲速则不达的危险，“我们必须顺从天主圣神的行动”。

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